市全面依法治市委员会办公室:
根据关于《自治区党委全面依法治区委员会办公室关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治建设整改落实专项督察的反馈意见》的整改方案,我局根据职能职责,现将整改措施及时限汇报如下:
一、共性问题
1.关于法治建设工作作风不够扎实,重布置、轻落实。
整改措施:.一是继续发挥法治政府建设工作领导小组的作用,根据人员变动,及时调整了领导小组的成员,明确了推进法治建设的第一责任人,压紧压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入政绩考核指标体系、列入年终考核述职内容;二是将依法行政和法治政府建设工作纳入党组和局行政年度工作计划,列入重要议事日程,年初制订《法治政府建设工作计划》和《依法治市工作计划》,对法治政府建设工作进行全面安排,做到年初有计划、阶段有重点、事事有安排,保证了工作能够深入、有序地展开。二是及时召开专题会议研究解决有关重大问题,定期听取有关工作报告,对依法治市和法治建设重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。
整改时限:立行立改、长期坚持
2.关于创新性开展法治建设工作不足。主要领导研究解决重大法治问题方面,完成的都是督查反馈整改、第一责任人自查报告,研究工作要点、决定规范性文件等法定任务和规定动作。积极、主动、创新性地开展法治工作不足的问题。
整改时限:立行立改、长期坚持
3.遵守重大行政决策法定程序方面有待进一步提高
整改措施:一是完善重大决策法定程序,参照《重大行政决策程序暂行条例》,制定我局的重大决策法定程序流程图,把公众参与、民主协商、专家论证、专业机构测评、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策必经程序,二是做好重大行政决策事项的存档工作,建立专门的档案资料,专人负责,严格定位一般文件和重大行政决策的合法性审查。
整改时限:立行立改、长期坚持
2.信息公开不到位
整改措施:及时将重大行政决策事项在门户网站公布,并做好信息公开的长效制度。
整改时限:立行立改、长期坚持
3.存在主要领导忽视法治队伍建设,法治人才短缺的情况
整改措施:一是继续完善我局法治政府建设考核制度,将考核目标与绩效挂钩,制定详细的考核指标,将法治建设工作列入领导班子工作总结报告和分管领导年终述职报告中,二是我局将完善和创新法治人才培养机制,加强我局法治人才的建设,制定法治人才培养制度。
整改时限:立行立改、长期坚持
4.法治宣传教育方式较为单一
整改措施:普法宣传处理线上公众号,线下展板的方式,我局将以“世界水日,中国水周”和宪法日为节点,利用快手、抖音等进行直播宣传和微视频播放,进一步推进“法律七进”加大法治宣传进校园、进企业、进社区、进乡村等的宣传力度,通过主要领导讲法治课结合专业律师讲案例推进对文件和政策的深入解读。
整改时限:立行立改、长期坚持
二、个性问题
1.个别基层综合行政执法改革不合理。
整改措施:一是要求和监督各旗区水利局建立健全与生态环境执法信息共享、执法协助、协调会商等工作制度,完善现有的行政执法联席会议制度,定期召开联席会议,商讨解决疑难问题。
整改时限:立行立改、长期坚持
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